30代女性のキャリアに、現実的な選択肢を。

はじめまして。
**ミラキャリ(Mirai Career)**を運営しているみらです。
このブログは、
30代女性が「今すぐ辞めなくてもいい転職」を考えるための場所として立ち上げました。
転職したいと決めきれない。
でも、このままでいいとも思えない。
そんな“途中の気持ち”のままでも、
安心して情報を集められる場所を作りたいと思ったのがきっかけです。
私自身も、30代でキャリアに悩みました
私自身、
ずっと順調にキャリアを積んできたわけではありません。
30代に入った頃、
- このまま同じ働き方を続けていいのか
- 何か変えたい気はするけど、転職するほどなのか
- 未経験に挑戦するには遅いのではないか
そんなモヤモヤを抱えていました。
「辞めたい」と言い切れるほどではないけれど、
「このままでいい」とも思えない。
今ミラキャリを読んでくれている方と、
とても近い場所にいたと思っています。
これまでの経歴について
これまで、
転職と人事の両方の現場を経験してきました。
- 元・転職コーディネーター
- 企業人事(採用担当〜統括マネージャー)
求職者として悩む側も、
採用する側として判断する側も、
どちらの立場も見てきた経験があります。
その中で感じたのは、
転職がうまくいかない理由の多くは「能力不足」ではないということ。
- 情報が足りない
- 比較できていない
- 焦って決めてしまっている
こうした“環境や判断の問題”で、
本来もっと良い選択ができたはずの人を、
たくさん見てきました。
ミラキャリで大切にしている考え方
ミラキャリでは、
次の3つを大切にしています。
✔ 今すぐ辞めなくてOK
転職を考え始めたからといって、
すぐに行動する必要はありません。
まずは知ること、整理することからで十分です。
✔ 情報収集だけでもOK
転職サービスやエージェントも、
「転職前提」で使わなくて大丈夫。
選択肢を知るためのツールとして使っていいと考えています。
✔ 年収を下げない視点を持つ
30代女性にとって、
年収や条件はとても現実的な問題。
「仕方ない」と下げる前に、
知っておいてほしい考え方があります。
このブログで書いていること
ミラキャリでは、主にこんな内容を扱っています。
- 30代女性が感じやすいキャリアのモヤモヤ
- 未経験転職の現実と選び方
- 年収を下げないための考え方
- 安心して使える転職サービスの情報
どれも、
「不安を煽るため」ではなく、
落ち着いて判断できるようになるための情報です。
最後に
キャリアに正解はありません。
転職するかしないかも、
今決めなくて大丈夫です。
ただ、
一人で抱え込まなくていいこと、
知らないまま不安にならなくていいこと。
それだけは、
このブログを通して伝えたいと思っています。
ミラキャリが、
あなたの「これから」を考えるための
静かな拠点のひとつになれたら嬉しいです。
運営者情報(簡易)
- 運営者:みら
- 経歴:元・転職コーディネーター/企業人事(採用・統括マネージャー)
- 対象:30代女性・未経験転職・年収を守りたい方